[ad_1]
In september zijn er 25 bedrijven meer failliet verklaard dan in augustus, meldt het CBS. Dat is een stijging van 9%. Een faillissement kan grote gevolgen hebben voor werknemers. Wat zijn uw rechten als uw baas failliet gaat? Vijf vragen.
1. Wat gebeurt er als mijn werkgever failliet gaat?
Wanneer een bedrijf failliet gaat, betekent dit dat het zoveel schulden heeft dat het ophoudt te bestaan. Het faillissement wordt uitgesproken door de rechter en er wordt een curator benoemd. Vanaf dat moment neemt hij de beslissingen over het bedrijf.
2. Raak ik onmiddellijk mijn baan kwijt?
Tijdens het faillissement loopt uw contract gewoon door. Maar een curator mag alle arbeidsovereenkomsten van het personeel opzeggen. Ook als je bijvoorbeeld ziek bent. Vaak gebeurt dit direct, maar dat hoeft niet. Het kan bijvoorbeeld ook zijn dat u nog moet blijven werken. Een curator kan er ook voor kiezen om alleen bepaalde mensen te laten blijven werken.
3. Ontvang ik mijn salaris nog?
Als uw contract door de curator wordt opgezegd, geldt een maximale opzegtermijn van zes weken. Gedurende die periode heeft u in ieder geval recht op loon. Het UWV neemt de loonuitbetaling over. Het loon dat u nog verschuldigd bent, wordt ook gedurende maximaal dertien weken door de uitkeringsinstantie uitbetaald. Als de UWV-uitkering stopt, heeft u recht op een werkloosheidsuitkering.
4. Hoe zit het met mijn overige rechten die ik heb opgebouwd?
De opbouw van uw pensioen gaat door zolang u nog een contract heeft, dus tot het einde van de opzegtermijn. Het UWV vergoedt maximaal twaalf maanden achterstallige pensioenpremie. Ook over de laatste twaalf maanden tot aan uw ontslag heeft u recht op vakantiegeld en de openstaande vakantiedagen. Na faillissement vervalt het recht op een ontslagvergoeding, zoals een transitievergoeding. Heeft u nog geld tegoed van uw werkgever? Dan dient u contact op te nemen met de curator. Maar er is geen garantie dat er na het afbetalen van schulden voldoende geld over zal zijn om het af te betalen.
5. Wat gebeurt er verder nadat het faillissement is afgewikkeld?
De curator gaat eerst na of een doorstart mogelijk is. Meestal kun je dan in dienst treden bij het nieuwe bedrijf. Maar het kan soms jaren duren voordat een faillissement is afgerond. Heb je ondertussen een nieuwe baan gevonden? Dan kunt u zelf uw contract opzeggen. De opzegtermijn blijft gelden, maar u kunt met de curator bespreken of u eerder kunt stoppen. Let op: een concurrentie- of relatiebeding vervalt niet automatisch bij faillissement.
[ad_2]
