NS-personeel krijgt er gemiddeld ruim 6 procent loon bij na onderhandelingen | Binnenland

[ad_1]

Medewerkers van de Nederlandse Spoorwegen (NS) krijgen een loonsverhoging van gemiddeld 6,6 procent. Dat staat in de nieuwe cao, zo maakte FNV Spoor na een nacht onderhandelen bekend. Vakbondsleden moeten nog stemmen voordat de cao, die loopt van januari 2024 tot maart 2025, definitief wordt.

Er is een loonsverhoging van 4 procent geboden, met een bodem van 240 euro die iedereen krijgt. Dit zorgt ervoor dat werknemers in een lagere salarisschaal relatief meer ontvangen, waardoor de lonen de komende veertien maanden met gemiddeld 6,6 procent stijgen. De vakbonden eisten eerder een loonsverhoging van minimaal 6 tot 8 procent voor de 20.000 werknemers.

Naast de loonsverhoging zijn er ook andere afspraken gemaakt. Zo worden vanaf 1 april 2024 de reiskosten voor alle kilometers vergoed en worden maaltijden en overnachtingen vergoed.

De vakbonden slaagden er niet in de zogenaamde Automatische Prijscompensatie, die deel uitmaakte van de eisen, te verkrijgen. De lonen stijgen automatisch met de inflatie. “Dan hoeven we eindelijk niet meer in iedere cao te strijden voor het behoud van de koopkracht, maar kunnen we wel praten over de kwaliteit van ons werk”, aldus de vakbond eerder.

Opmerking vindt u onderaan dit artikel. Alleen opmerkingen voorzien van een voor-en achternaam zijn geplaatst. Dat doen we omdat we een debat willen met mensen die staan ​​voor wat ze zeggen, en daar dus ook hun naam aan verbinden. Iedereen die zijn of haar naam nog moet invoeren, kan dit doen door rechtsboven op onze site op ‘Inloggen’ te klikken.

[ad_2]

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *