[ad_1]
Aanstaande zondag zullen de 16 invloedrijkste CEO’s van Nederland gemiddeld evenveel verdiend hebben als een minimumloonwerker over een heel jaar. Dat blijkt uit onderzoek van de FNV, die de zondag daarom uitroept tot Dikke Kat Dag.
Het idee voor die dag kwam uit Engeland, waar sinds 2020 jaarlijks de aandacht wordt gevestigd op de ongelijke verhoudingen tussen de top van het bedrijfsleven en werknemers. Voor de samenstelling schat de vereniging de datum in waarop een CEO in 2024 al het minimum jaarsalaris heeft verdiend.
Dit jaar heeft de best verdienende CEO, Frans Muller van Ahold Delhaize (7,2 miljoen euro), al het inkomen verdiend dat een minimumloonwerker op 2 januari om 9.02 uur een jaar lang moet werken. Niet veel later volgden CEO Roy Jacobs van Philips (5,7 miljoen euro) en CEO Peter Wennink van ASML (4,7 miljoen euro). Ook de directeuren van onder meer Aegon, DSM, Randstad en KPN staan op de lijst.
Absurd
Volgens de FNV vertoont de lijst een ‘gigantische scheefheid’ in Nederland. “Het is absurd dat de CEO van Ahold Delhaize zo snel het minimumjaarsalaris van zijn eigen medewerker op zijn bankrekening heeft staan. Werknemers met een minimumloon kunnen nauwelijks rondkomen, terwijl bestuurders en aandeelhouders van hetzelfde bedrijf ruimschoots beloond worden”, aldus FNV-directeur Petra Bolster.
Het salaris van minimumloonarbeiders, zoals veel plankenstapelaars, pakketbezorgers en uitzendkrachten, moet daarom omhoog naar 16 euro per uur, vindt de vakbond. “Mensen die zich enorm inzetten voor het bedrijf worden met het huidige minimumloon enorm ondergewaardeerd. Wij roepen topbestuurders op om hun werknemers eerlijk te belonen met een leefbaar loon.”
[ad_2]
