[ad_1]
Ook boekhandel Van der Velde werd in hoger beroep veroordeeld voor het betalen van 50.000 euro aan een ontslagen manager van twee winkels in de binnenstad van Groningen.
De rechtbank Leeuwarden komt dan ook tot dezelfde conclusie als de kantonrechter. Dat eerste vonnis werd aangevochten door de Leeuwarder boekengroep, met negen winkels in Fryslân, Groningen, Drenthe en Overijssel.
Advocaat Bert Kingma benadrukte tijdens de zitting bij de Rechtbank nogmaals dat Van der Velde de vestigingsmanager had ontslagen na anonieme klachten van medewerkers over een angstcultuur. De winkel houdt de vrouw hiervoor verantwoordelijk en vindt betaling van een ontslagvergoeding daarom onredelijk.
Functioneringsgesprekken
De rechtbank oordeelt dat echter Ook Van der Velde is verantwoordelijk voor het ontstaan van de angstcultuur. De adviseurs wijzen erop dat de boekwinkel nooit prestatiebeoordelingen heeft uitgevoerd.
Bovendien treedt de rechtbank hard op tegen het onderzoek van Beljon Westerterp. Dat was niet gericht op de werksfeer in beide winkels. De onderzoekers concentreerden zich te veel op het functioneren van de vestigingsmanager.
Vervolgens heeft hij de onderzoeksresultaten niet ontvangen. Hierdoor was het voor haar onmogelijk om zich te verdedigen, concludeerden de raadslieden: ‘Het is de rechtbank ook niet duidelijk wat er precies is gebeurd.’
Onherstelbare vertrouwensbreuk
Advocaat Simone Scheltinga vroeg in reactie op het hoger beroep van Van der Velde namens de ontslagen vrouw een ‘billijke schadevergoeding’ van ruim 183.000 euro. De advocaat stelde dat haar cliënt nooit meer in haar branche zal kunnen werken, omdat het bedrijf vrijwel alle boekwinkels in het noorden exploiteert.
Volgens de rechtbank is de ontslagen chef-kok ‘mede verantwoordelijk voor het ontstaan van de negatieve werksfeer’ in de beide Groningse boekhandels. Uit de correspondentie concluderen de vertrouwenspersonen dat de vertrouwensbreuk met de directie van Van der Velde lastig te herstellen lijkt.
De rechtbank oordeelde dat de arbeidsovereenkomst na twee jaar zou zijn ontbonden. Naast de 50.000 euro moet Van der Velde ook de advocaatkosten van de ex-werknemer betalen, evenals 2.255 euro aan opgebouwde maar niet opgenomen vakantiedagen.
[ad_2]
