[ad_1]
Goed nieuws: Nederlandse werknemers zullen in 2024 beter worden en volgend jaar een hoger salaris ontvangen. Dat blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP Nederland. Vooral mensen met een minimumloon merken dit in hun portemonnee.
Iemand met een gemiddeld salaris van 3.390 euro bruto ziet vanaf januari netto 79,19 euro extra op zijn bankafschrift staan. Gemiddeld stijgen de lonen volgend jaar met zo’n 70 euro. Degenen die een minimumloon hebben, profiteren het meest. Bij een volledige werkweek (40 uur) krijgt hij of zij in januari netto 266,75 euro meer dan dit jaar.
Minimumloontrekkers profiteren van uurlonen
Voltijdse minimumloners hebben deze groei vooral te danken aan de invoering van het minimumuurloon. Dat bestond niet, tot nu toe is er alleen een maand-, week- of dagloon vastgesteld. Het minimum maandloon bedraagt nu 1995 euro bruto, gebaseerd op een 36-urige werkweek. Maar werk jij 40 uur? Toen bleef dat bedrag hetzelfde en dat leidde logischerwijs tot een lager uurloon. Niet eerlijk en dus geldt vanaf volgend jaar een wettelijk minimumuurloon.
Hierdoor zullen de salarissen voor deze groep verder stijgen. Voor werknemers van 21 jaar en ouder is het minimumuurloon vastgesteld op 13,27 euro. “Om aan het wettelijk minimumuurloon te voldoen, zou je bij een 40-urige werkweek minimaal 2.317,87 euro bruto per maand moeten ontvangen”, zegt Dik van Leeuwerden, deskundige wet- en regelgeving bij ADP Nederland.
Van Leeuwerden denkt dat werknemers die net boven het minimumloon zitten hiervan profiteren. “Een werknemer met een 40-urige werkweek die nu 2.100 euro (105 procent van het minimumloon) verdient, zal in 2024 bijvoorbeeld ook minimaal 2.317,83 euro moeten ontvangen. Maar daar zal deze werknemer hoogstwaarschijnlijk niet tevreden mee zijn. omdat hij ook in 2024 minimaal 105 procent van het minimumloon wil halen.”
De meeste mensen zijn netto beter af
Hoewel het belastingtarief op inkomen in het lage belastingtarief licht stijgt (van 36,93 naar 36,97 procent), maken werkenden een netto verbetering door. Dit komt door hogere heffingskortingen. De algemene heffingskorting bedroeg maximaal 3.070 euro, maar wordt nu 3.362 euro. De maximale arbeidskorting gaat omhoog van 5.052 euro naar 5.532 euro. Deze kortingen zijn inkomensafhankelijk: hoe meer iemand verdient, hoe minder korting hij of zij krijgt. In de verhogingen zijn niet de loonsverhogingen opgenomen die in cao’s zijn overeengekomen.
Wilt u op de hoogte blijven van handige tips voor het beheren van uw geld en geïnspireerd worden door hoe anderen hun financiën beheren? Volg ons dan Facebook En X!
Opmerking vindt u onderaan dit artikel. Alleen opmerkingen voorzien van een voor-en achternaam zijn geplaatst. Dat doen we omdat we een debat willen met mensen die staan voor wat ze zeggen, en daar dus ook hun naam aan verbinden. Iedereen die zijn naam nog moet invoeren, kan dit doen door rechtsboven op onze site op ‘Inloggen’ te klikken.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Welke kan!
Log in of maak een account aan en mis nooit meer iets van de sterren.
[ad_2]
