Volgens de organisatie moeten werkgever en werknemer samen naar het UWV gaan om loondoorbetaling aan te vragen. De docent ontvangt dan 70 procent van het salaris en bouwt verlof op. De werkgever moet helpen bij terugkeer naar de werkplek.
De Algemene Onderwijsbond had eerder gepleit voor een langere doorbetaling van de lonen. Als een leraar na twee jaar ziekte zonder werk zit, wordt de kans dat hij of zij ooit weer het onderwijs in gaat kleiner. Die sector kampt nu al met een personeelstekort.
Mensen met langdurige coronaklachten, ook wel post-covid genoemd, hebben onder meer last van vermoeidheid, kortademigheid en concentratieproblemen. Ook werkt hun geheugen minder en kunnen ze gevoelig zijn voor licht en geluid. Het is niet bekend hoeveel mensen in Nederland hier last van hebben.
